När det kommer till att granska någons bakgrund är det oerhört viktigt att allt går rätt till. Den granskades rätt till privatliv ställs mot våra kunders rätt att veta vem de ska arbeta tillsammans med. PeopleCheck följer alltid personuppgiftslagen för att säkerställa att all information behandlas säkerhetsmässigt och inte faller i orätta händer.

När du  anlitar oss gör vi det så enkelt för dig som möjligt. Det börjar med att vi skickar ut avtal som säkerställer att vi båda följer gällande lagar och regler. Om du är arbetsgivare eller rekryterare sker detta normalt i början av rekryteringsprocessen.

Samtidigt som du får dessa avtal av oss, får du även ett förslag på avtal att presentera för de som ska granskas. Enligt lag måste nämligen personer veta om, och godkänna, att vi samlar in information om dem.

När du bestämt hur många uppdrag som behöver genomföras är det bara att skicka över de uppgifter som behövs till oss. Inom tio dagar från orderbekräftelse levererar vi en färdig rapport om varje person, och du får möjligheten att fatta ett mer välinformerat beslut om vem du ska arbeta med. I slutet av månaden räknar vi ihop hur många uppdrag vi har utfört och fakturerar dig för dem, varken mer eller mindre.

Alltså:

1. Du anlitar oss.

2. Vi skickar över avtal och information.

3. Du skriver på tillämpliga avtal och skickar tillbaka.

4. Du identifierar vilka och hur många personer som ska kontrolleras, och skickar över deras uppgifter till oss.

5. Inom tio dagar har du rapporterna på ditt bord.

Så enkelt är det! Du betalar bara per person som vi kontrollerar, och slipper därmed fasta konsultkostnader. Skulle vi över huvud taget inte få fram någon information, betalar du bara halva beloppet för det uppdraget. Och nästa gång du ska bakgrundskontrollera någon skickar du bara över nya uppdrag. Inga nya avtal behöver skrivas.

Etisk kod

1) Informationen som vi sammanställer och levererar till våra kunder hanteras konfidentiellt i alla led.

2) Vi tror på att kunden alltid har rätt. Detta betyder dock inte att vi frångår vår etiska kod eller vår integritet.

3) Vi följer alltid tillämplig lagstiftning.